ВСЕ НОВОСТИ
Зарплату придеться платить в два раза чаще...
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Об этом Роструд напомнил в письме от 01.03.2007 N472-6-0. Выплата заработной платы 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства.
Согласно КоАП РФ за такое нарушение организации могут быть наказаны штрафом от 300 до 500 МРОТ или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток. За повторное аналогичное правонарушение руководителя ждет дисквалификация (от одного года до трех лет), сообщает "Российский налоговый курьер".
По мнению Роструда, заявление сотрудника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.
По информации: news.rin.ru
Конкурс "Золотой HR 2006"
Состоялась торжественная церемония награждения победителей II-го Ежегодного Общероссийского конкурса «Лучший инновационный проект в сфере управления персоналом – Золотой HR».
Подробнее...
17 марта 2006
Внимание! 21 марта состоится очередная конференция в Москве
"Кадровый менеджмент".На выставке будет представлено более
200 Московских компаний.
25 февраля 2006
В феврале 2006 года все сотрудники нашей компании стали
действительными членами Всероссийского союза кадровиков.
|
Написать |
